Успешно продолжается внедрение пакетов социальных реформ

В Азербайджане за последние 4 года реализованы 3 основных пакета социальных реформ, которые охватили более 40% населения страны. На реализацию предусмотренных пакетами мер государством выделено в общей сложности 6 миллиардов манат. За этот период более чем в два раза увеличились минимальная пенсия и минимальная зарплата.

Как передает Day.Az со ссылкой на Trend, согласно отчету министерства труда и социальной защиты населения, первый пакет социальных реформ, принятый в 2018 году, охватывал 3 миллиона человек. В рамках реформ зарплаты повысились у 0,6 миллионов, социальные выплаты — у 2,4 миллиона граждан страны. На эти цели из госбюджета было выделено 1,9 миллиарда манат, из которых на повышение зарплат было направлено 0,4 миллиарда, на повышение социальных выплат — 1,5 миллиарда манат.

Второй социальный пакет охватывал 2019-2020 годы и 2,1 миллиона человек. В рамках этого пакета повышенную зарплату получили 1,4 миллиона, социальные выплаты выросли у 0,7 миллиона граждан. Повышение было достигнуто за счет финансирования в размере 2 миллиардов манат, из которых на повышение зарплат и пенсий было направлено соответственно 1,6 и 0,4 миллиарда манат.

Третий пакет социальных реформ, охватывающий 2021-2022 годы, принес радость 3,4 миллионам гражданам страны. У 1,1 миллиона из них повысились зарплаты, повышенные социальных выплаты получили еще 2,3 миллиона человек. Выросли в этот раз и отчисления из госбюджета, составив 2,1 миллиарда манат. Из этой суммы 1,2 миллиарда пошло на повышение зарплат, 0,9 миллиарда — социальных выплат.

За четыре года уровень минимальной зарплаты поднялся в 2,3 раза — со 130 в 2018 году до 300 манат в 2022 г. Средняя зарплата выросла на 41 процент — с 545 до 768 манат, медианная поднялась на 85 процентов — с 223 до 410 манат.

This post is also available in: Английский